IDENTIFICAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LOS JUZGADOS Y TRIBUNALES, SI PERMITE LA SATISFACCIÓN LABORAL
La presente investigación tuvo como finalidad de identificar el actual clima organizacional, identificando los niveles de satisfacción laboral, de los servidores judiciales de juzgados y tribunales del Tribunal Departamental de Justicia de La Paz. Este trabajo corresponde a una investigación con alcance descriptivo – correlacional, puesto que tiene como propósito la descripción del problema y el objetivo de describir la relación que existen entre las dos variables analizadas: el clima organizacional y la satisfacción laboral de los servidores judiciales. Se utilizó la técnica de la encuesta, mediante la aplicación de dos cuestionarios.
La presente investigación tuvo como finalidad de identificar el actual clima organizacional, identificando los niveles de satisfacción laboral, de los servidores judiciales de juzgados y tribunales del Tribunal Departamental de Justicia de La Paz. Este trabajo corresponde a una investigación con alcance descriptivo – correlacional, puesto que tiene como propósito la descripción del problema y el objetivo de describir la relación que existen entre las dos variables analizadas: el clima organizacional y la satisfacción laboral de los servidores judiciales. Se utilizó la técnica de la encuesta, mediante la aplicación de dos cuestionarios.
